Beirat Unternehmensführung
im Handwerk

Gutes verstärken  – Neues wagen

Über 900 Berater/innen der Handwerksorganisationen unterstützen bereits bei Nachfolgefragen. Doch mit dem Ausscheiden der Baby-Boomer-Generation muss dieses Engagement verstärkt und ergänzt werden – für ausreichend Nachfolgende in jedem Betrieb.

Die Handwerksorganisationen verfügen bereits über eine starke Expertise in der Beratung: Von den gut 900 Berater/innen der Handwerksorganisationen berät der überwiegende Teil vor allem auch zum Thema Nachfolge. Zudem sind Nachfolgelotsen/innen in regionalen Handwerkskammern tätig, meist im Verbund mit regionalen Kooperationspartner/innen. Unter dem Stichwort „Next Generation Handwerk" setzt sich das Land Baden-Württemberg mit einer Initiative dafür ein, dass es ausreichend Nachfolger für die vielen vakanten Betriebe gibt, und unterstützt die Handwerksorganisationen bei der Nachfolgersuche.

Auch die Fachverbände engagieren sich, etwa mit Branchen-Matching-Plattformen für Unternehmensnachfolge. 

Aber all das muss verstärkt und ergänzt werden: Denn der demografische Wandel erfasst mit dem Ausscheiden der Baby-Boomer-Generation nun auch die Inhaberstrukturen.

Beispiele aus der Handwerksorganisation

Logo der Arbeitsgemeinschaft Wertermittlung im Handwerk (AWH)

Wieviel ist mein Betrieb wert?

Die Arbeitsgemeinschaft Wertermittlung im Handwerk (AWH) hat zur Bestimmung des Unternehmenswerts ein Bewertungsverfahren speziell für Handwerksunternehmen entwickelt.

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